公司简介
河南蒙哥服饰有限公司成立于2015年，注册资本500万元，主要从事意大利所罗品牌西服/夹克/大衣/风衣/毛衫/皮鞋/皮带/衬衫等全品类系列服饰产品的设计、生产和销售。公司坚持走国内高档精品男装的发展路线。 公司坚持品牌经营的发展战略，以弘扬民族服饰品牌为己任，努力创造品牌的价值，提出“质量是品牌的基础、营销是品牌的活力、设计是品牌的灵魂”的品牌理念，设立功能齐全的研发设计中心，组建阵容强大的营销队伍，不断提高所罗品牌的知名度和美誉度，提升品牌形象，打造具有民族特色的国际品牌。 公司合作生产商拥有美国GGT公司的服装CAD（计算机辅助设计系统）、日本直本面料预缩机、意大利罗通迪全自动整烫流水线、德国康尼基塞粘合机和德国杜克普、日本重机缝制流水线等国际一流生产设备，综合装备水平位居全国服装行业前三名。公司将以产业规模化、经营多元化、管理现代化、队伍职业化为发展目标，努力把蒙哥服饰*所罗定制打造成为一家省内一流的卓越服饰企业。企业人才战略1、寻找合适的人：量才为用，量职聘才； 好的人不一定是企业需要的人，只有适合企业的人才能为企业创造高的价值。蒙哥服饰一直以为企业寻找合适的人才为目标，在人员聘用上杜绝好大喜功和人浪费，坚持找人的精准，为适当的岗位寻找适当的人才。力争让每一个进入公司的员工都能在自己的岗位上发挥自己的专长，让每一个岗位都有一个完全能胜任的人。这种招聘策略，一方面拓宽了待选人才的选择面，另一方面也增强了员工在所任岗位上的稳定性。为了让企业招聘到更合适的人，在招聘之前人力资源部会 事先做好规划，明确岗位职责与任职要求，从而使参加面试的各级人员在面试过程中都能了解公司的真正需求，更好的实现所招聘人员与职位的匹配。2、用严格的标准找人：宁缺毋滥，层层把关； 蒙哥服饰在招聘非常注重面试的每一个环节的控制。每一个进入公司的员工，至少要经历在两轮面试。在整个招聘过程中，面试、复试，后由公司汇总作出聘用决策。3、多渠道找人：内外兼修。 网络招聘、内部推荐以及猎聘是蒙哥服饰招聘人才的三把利剑。网络是一个很好的全国性招聘平台。网络招聘在公司人才招聘中占有很大的比例。对于高端、关键人才的引进，猎聘往往能节省大量时间并有较高成效，是公司引进优秀人才的一个重要渠道
联系方式
公司地址： 郑州市郑东新区普惠路80号1号楼2单元10层10
固定电话：
联系人：柳鑫
联系人手机：13393713518
邮政编码：276000
固定电话：
联系人：柳鑫
联系人手机：13393713518
邮政编码：276000